先听完，再接着说。

10 月 14 日，NUS 的一次嘉宾分享里，我问到了 Leadership DNA，也就是一个人领导方式中比较稳定的特质；还问了职业与生活之间怎样取舍，热情和价值观会不会随着人生阶段而变化。几个问题连在一起，我想知道的是：人在不同阶段，究竟怎样做这些选择？¶

现在回看，这样一次交流，其实有两件事值得用心。我要把想问的事情讲清楚，也要给回答留出空间。对方可能会从一个我没想到的角度说起，听下去，原先的问题才有机会继续往前走。¶

四天后的一次小组通话结束，我留意到了自己一个更小的变化。我还是很想参与讨论、表达意见，但也开始更多地听，等别人把话说完，再接着回应。这只是交流习惯上的一点变化，能在自己身上感受到它，我挺高兴的。¶

我想继续保留这种愿意发言的劲头，同时对开口的时机多一点耐心。有个想法，可以先放一会儿。把别人的意思听完整之后，我想说的话也许会变，甚至会多出一个更值得问的问题。¶

网站里留下的几段谈判经历，也让我有了可以对照的地方。课堂练习里，小组复盘过为什么谈着谈着，注意力越来越集中在价格上；Bugis 那次买包，买两个又成了报价的一部分。想知道别人真正看重什么，除了事先准备，也得在交流中给它一点空间。¶

这也是我想记下来的新加坡学习生活。除了演示和交出去的作业，还有一些习惯，可以带到下一次讨论里慢慢练。眼下这个就很具体：先听对方说完，再想想，自己真正想接着问什么。¶